En el marco de la de la conmemoraci?n del D?a Internacional del Trabajo que se realiz? el pasado 1o de mayo, Comfamiliar Risaralda comparti? los principales resultados obtenidos por la Agencia de Gesti?n y Colocaci?n de Empleo Incluyente de la entidad durante el a?o 2018. Es importante destacar que a trav?s del trabajo desarrollado, y la ruta de empleo ofrecida tanto a buscadores como empresarios, se logr? que 19.498 personas se registrar?n en la agencia; 5159 personas se inscribieran en programas de formaci?n y capacitaci?n para el trabajo; 1826 empresas se vincularan; y se ofrecieran 11.322 puestos de trabajo, logrando que 5044 personas obtuvieran un empleo formal.

Por su parte 3114 personas se beneficiaron con el subsidio al desempleo que brinda el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y protecci?n al Cesante (Fosfec). Desde su puesta en funcionamiento en el 2013, a?o en el que se cre? el Mecanismo de Protecci?n al Cesante mediante la Ley 1636, la agencia de la mano con el Servicio P?blico de Empleo, se ha enfocado en disminuir los ?ndices de desempleo y ser el puente entre las empresas y los buscadores de empleo en la regi?n promoviendo de manera permanente el encuentro entre la oferta y la demanda laboral y el acceso a trabajos dignos y decentes.

 

Inclusi?n
La Agencia de Gesti?n y Colocaci?n de Empleo Incluyente, promueve la inclusi?n laboral de personas con discapacidad y brinda oportunidades de empleo a poblaci?n vulnerable como v?ctimas, migrantes y retornados, para contribuir al cierre de brechas y de este modo mejorar las condiciones de vida de las personas y ofrecer un talento humano con altas competencias al sector empresarial.

Con el prop?sito de ofrecer una mayor cobertura y dar respuesta a las necesidades de la poblaci?n Risaraldense, se abri? un nuevo punto de atenci?n en la sede de servicios de Comfamiliar Risaralda ubicada en el barrio Cuba y se dio apertura a los puntos de informaci?n de los municipios de Bel?n de Umbr?a, Quinch?a y Marsella.

Con la labor realizada de servicio a la comunidad y al cumplimiento de los requisitos establecidos en la norma para prestar los servicios de gesti?n y colocaci?n de empleo, Comfamiliar Risaralda recibi? por parte de Icontec Internacional, la certificaci?n en la Norma T?cnica de Calidad del Servicio P?blico de Empleo 6175, ?Requisitos para la prestaci?n de los Servicios de Gesti?n y Colocaci?n de Empleo?, este sello de certificaci?n de calidad fue otorgado a la Agencia de Gesti?n y Colocaci?n de Empleo Incluyente de Comfamiliar Risaralda, sede Pereira, complementando la norma ISO 9001:2015 con la que ya cuenta este servicio.

Durante el mes de abril, se adelant? una mesa t?cnica de trabajo para compartir las acciones de impacto en el departamento en materia de inclusi?n laboral contando con la presencia de la directora de la Unidad del Servicio P?blico de Empleo Angie Viviana Vel?squez Vel?squez y Ketty Moreno Lemos, delegada de la Alta Consejer?a para la inclusi?n laboral.

Dicha mesa estuvo enfocada en conocer y fortalecer las acciones que se adelantan y lideran en los territorios, como mecanismo para fortalecer el di?logo social y contribuir al desarrollo adecuado de las pol?ticas de gobierno. Mediante los ajustes razonables implementados por la Agencia en la ruta de atenci?n, se evidencia la contribuci?n efectiva al empleo en Risaralda, asumiendo retos para la generaci?n de propuestas de inclusi?n laboral.

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