Sin acuerdo los sindicatos del municipio y la Alcald?a de Pereira

As? lo manifestaron desde el Sindicato de Empleados P?blicos del municipio de Pereira (Sempereira) y los sindicatos Sintraedup (Sindicato de Trabajadores de la Educaci?n) y Sintranal (Sindicato de Trabajadores Nacional), quienes afirman que hasta el momento no hay voluntad de la administraci?n municipal para cumplir con las peticiones de estas organizaciones, por lo que argumentan que han ido perdiendo el poder adquisitivo.

En entrevista con El Diario, Calixto Mendoza Quintero, presidente de Sempereira y vocero de las otras dos organizaciones, afirm? que ?las negociaciones arrancaron conforme a la normativa legal, aunque existen algunas dificultades puesto que hemos hecho unas solicitudes que no se hab?an tenido en cuenta. Los puntos neur?lgicos de la negociaci?n con la administraci?n municipal tienen que ver con el incremento salarial, con las nivelaciones y homologaciones de los salarios y los empleos de los funcionarios de la Alcald?a de Pereira?.

Aunque el tema salarial es el que más aleja a las partes, no es el ?nico punto en discordia, también est? lo relacionado a la dotaci?n a los empleados p?blicos a los que legalmente les corresponde la misma y con la oferta p?blica de empleo; es decir el concurso que actualmente se adelanta por la Comisi?n Nacional del Servicio Civil.

 

Incremento salarial
La problem?tica con el aumento de los salarios de los empleados p?blicos del municipio de Pereira, tal como mencionan los l?deres de estos grupos, no es un tema de la actual administraci?n, sino que viene desde hace aproximadamente 15 años.

?En esta administraci?n del alcalde Gallo, se ha hecho un incremento de los salarios de los empleados p?blicos correspondiente al IPC más un punto, cifra que los sindicatos mencionados consideramos insuficiente?.

Una de las inconformidades de los empleados p?blicos del municipio de Pereira es que en los ?ltimos años se ha tenido en cuenta para el incremento del salario el IPC aunque este ha sido inferior a los aumentos del salario m?nimo legal en Colombia. Por eso en el pliego de condiciones que presentaron los tres sindicatos mencionados, se busca que el alza salarial se haga teniendo en cuenta el indicador del salario m?nimo legal y unos puntos adicionales.

El Presidente de Sempereira afirm? que ?en principio para empezar a recuperar lo perdido en los ?ltimos 15 años, hab?amos solicitado 8 puntos por encima del IPC, pero hasta ahora eso no ha sido posible concertarlo con el municipio?.

 

Otros factores
En lo que respecta a la dotaci?n para los empleados p?blicos del municipio de Pereira, la solicitud en el pliego de condiciones se?ala que esta debe ser más abierta, es decir, contar con más participaci?n de oferentes y que no solo se escoja el que diga la Alcald?a.

Mientras que con la oferta p?blica de empleo, los sindicatos mencionados se?alan que se cambian las reglas a mitad de camino, situaci?n que ha producido inconformismo general en los sindicatos.

 

Sin posibilidad de paro

En este momento los sindicatos de los empleados p?blicos del municipio de Pereira como todo sindicato del mismo tipo en el pa?s, solo tiene como opci?n para lograr lo solicitado recurrir al di?logo, la concertaci?n, la argumentaci?n y el convencimiento de las autoridades, para que las reivindicaciones laborales de los empleados p?blicos sean justas y necesarias, para el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, seg?n se?alan.

En caso de recurrir al cese de actividades, se podráa declarar ilegal la protesta, lo que acarrer?a problemas para los empleados p?blicos que iniciar?n el paro de labores.

 

Destacado

Empleados p?blicos del municipio de Pereira, recogidos en el SGP y de recursos propios son alrededor de 655; de estos hay 3 sindicatos con unos 400 empleados.