Poco movimiento en las cifras de desempleo, aumento en tasa de ocupación fue mínimo

Durante el trimestre móvil mayo – julio de 2021 el desempleo en Pereira, Área Metropolitana, presentó una cifra de 16%, una reducción de 0,4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior que fue de 16,4%; frente al mismo periodo del año anterior cuando se registró una cifra de desempleo de 24,1%, es decir que se presentó una reducción de 8,1%; las cifras tanto del año anterior y del actual no tuvieron mayores cambios, pues fueron los meses del año 2020 donde la ciudad aún se encontraba con bastantes limitaciones por la crisis sanitaria, parte del comercio estaba abierto con restricciones como el aforo, muchos negocios no lograron mantenerse y otros debieron prescindir de varios empleados.

Frente a la tasa de desocupados esa pequeña disminución que hubo entre trimestres, se ve reflejada en la tasa de desocupados, pues pasó de 50,243 el trimestre anterior a 48.995 en el actual trimestre móvil, es decir que fueron 1.248 personas, unas que consiguieron empleo y otras que pasaron a estar inactivos, entre el trimestre pasado y este, es decir, que en porcentajes la tasa de ocupación pasó de 47,5% A 47,7%; aunque no hubo grandes cambios se debe tener en cuenta lo positivo frente a las estadísticas presentadas, el desempleo no aumentó.

Por el lado de los inactivos hubo un pequeño incremento de 400 personas, según Jhon Jairo Marín Restrepo, docente del programa de Negocios Internacionales del AreaAndina de Pereira, “este fenómeno se puede explicar porque hay personas que no quieren buscar trabajo, no están interesadas, les ha sido difícil y pasan a dejar de buscar y a realizar otro tipo de actividades”.

Por otro lado si comparamos la tasa de desempleo de este trimestre del 16% con la  cifra del trimestre móvil, Mayo – julio del año 2019, aún faltan estrategias para reducir la brecha, pues estas eran  del 8,2%, es decir que en la actualidad la cifra del desempleo se sigue doblando.

Ámbito Nacional

La tasa de desempleo de Colombia en julio fue 14,3 %, lo que representó una reducción del 5,9 % comparado con el mismo mes del 2020 cuando la cifra fue de 20,2 %, divulgó este martes el Departamento Administrativo Nacional de Estadística.

Según los datos, la población desocupada del país en julio de 2021 se redujo en 1,1 millones de personas respecto al mismo mes de 2020 para llegar así a un total de 3,5 millones de desocupados.

«Con aproximadamente 3,5 millones de personas en condición de desempleo, estamos viendo una corrección importante en donde salen del desempleo aproximadamente 1.074.000 personas. Es una corrección estadísticamente significativa», destacó el director del DANE, Juan Daniel Oviedo, en una rueda de prensa.

La información agregó que entre julio de 2021 y julio de 2020 la población ocupada del país creció aproximadamente en 2,9 millones de personas, al pasar de 17,98 millones a 20,9 millones de personas, reflejando un aumento del 16,2 %.

Además, en julio de 2021, la tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue de 15 %, lo que significó una disminución de 9,7 puntos porcentuales comparado con julio de 2020 (24,7 %), mientras que el número de personas ocupadas fue 10,3 millones.

María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia realizó un análisis frente a los resultados que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística presentó, “la tasa de desempleo nacional de julio de 2021 se ubicó en 14,3% y la urbana en 15,0%, inferiores en 5,9 y 9,7 puntos porcentuales a las del mismo mes de 2020, respectivamente; además, de la buena dinámica del número de ocupados, en julio de 2021 también se observa que el número de horas trabajadas por las personas ocupadas permanece alto y por encima del observado en julio de 2019, cuando el mercado laboral todavía no se había visto afectado por la pandemia (en julio de 2021 58,9% de las personas ocupadas trabajaron más de 40 horas y en julio de 2019 este porcentaje fue de 57,4%), con esto, es posible que las empresas deban empezar a contratar más empleados, ante la mejor dinámica de la economía.

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