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jueves, abril 25, 2024

Empresarios, comprometidos con la productividad de Risaralda

Aportes al PIB, inseguridad y empleos de calidad fueron algunos de los temas que se discutieron.

Como parte de la construcción del Plan de Desarrollo 2024-2027, los representantes y empresarios de los diferentes sectores productivos del departamento se reunieron con el gobernador de Risaralda, Juan Diego Patiño, para expresar sus principales preocupaciones en materia de seguridad, obras por impuestos, educación, productividad, así como la alta rotación en el empleo y la falta de tecnificación.

A pesar de haber obtenido el cuarto lugar en el Índice Departamental de Competitividad 2023 (IDC), donde el departamento destacó como uno de los más competitivos del país, Álvaro Arias, secretario de Desarrollo Económico y Competitividad departamental, señaló que una de las principales conclusiones del encuentro se centra en las dificultades enfrentadas en la capacitación del personal de la región: “Es una dificultad muy grande la alta rotación de empleados que tienen las empresas y también pareciera increíble, pero hay que decirlo y es la necesidad que tienen de conseguir algunos perfiles específicos que realmente ellos lo manifiestan no los encuentran en el departamento y toca recurrir a otros departamentos vecinos”.

Adicionalmente, se enfatizó en la necesidad de que el Plan aborde aspectos fundamentales, tales como el mejoramiento de las vías rurales para aumentar la productividad agrícola, la promoción de la conciencia ambiental en la sociedad, la protección del medio ambiente y la estrecha colaboración entre la academia y los sectores público y privado. Sin embargo, el punto más destacado fue la urgencia de capacitar a los habitantes de Risaralda en las habilidades requeridas por el actual sector productivo regional.

Confecciones

Sin duda, uno de los sectores que ha evidenciado la ralentización de la economía, así como el cambio en las preferencias de los consumidores, ha sido el de la confección. Gonzalo Jaramillo, representante de la empresa Espíritu Urbano, expresó que si bien la competitividad va bien, los niveles de productividad no superan el 70%: “Todos tenemos muchísima máquina y muchos procesos también en standby, con ganas de trabajar porque eso obtiene unos costos, pero indudablemente, necesitamos del apoyo nacional y hoy del apoyo regional para generar estrategias como exportar, mirar otros incentivos económicos que nos puedan, en grupo, llevar a un mejor término y poder avanzar no solo con grandes empresas, sino como las muestras que son medianas y pequeñas empresas a las que hay que apoyar”, indicó.

Al término del encuentro, los empresarios solicitaron, a su vez, apoyo para exportar y hacer más visibles sus productos, a través de eventos nacionales e internacionales; presencia del SENA para capacitación, acciones contra el contrabando y la consolidación de la zona de expansión industrial.

¿En qué otros aspectos se necesita atención? 

Entre las necesidades más apremiantes expresadas se encuentran la demanda de personal especializado en plantas de producción, supervisores técnicos en agronomía o procesos agroindustriales, profesionales con conocimientos en exportación, individuos con dominio de una segunda lengua como el inglés, tecnólogos en confección y profesionales altamente especializados en diversas ramas de la medicina.

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