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sábado, octubre 1, 2022

Empleados públicos piden pensionarse a los 70 años

100 trabajadores de la Alcaldía de Pereira, buscan a través del Sindicato de Trabajadores del Municipio que se les reconozca sus labores como funciones públicas en base a la ley 1821 del 2016, para poder seguir laborando hasta los 70 años, y no ser obligados a pensionarse a la edad de retiro por ley de una trabajador del común.

“La ley 1821 del 2016, habla del retiro forzoso para las personas que cumplen funciones públicas a los 70 años de edad, nosotros consideramos sin duda alguna que cumplimos las funciones públicas y que nos cobija esa ley, la administración ha interpretado que los trabajadores oficiales no cumplen funciones públicas, lo que queremos es buscar ese camino de concertación al cual siempre nos ha llamado el señor Alcalde, ya que la administración, no él, pero sí su grupo de asesores, dicen que no cumplimos funciones publicas por lo tanto nos aplican la ley 797 del 2003 que dice que una de las justas causas del despido es que las personas tengan el tiempo cotizado y la edad para pensión”, indicó Carlos Alberto Londoño Meneses, presidente del sindicato.

El líder sindical explica que el pensionarse antes de los 70 años, los obliga perder más del 50% de la base salarial con la que hoy cuentan “Al pensionarse la base salarial inicia con el 64.5%, un trabajador oficial con salario por ejemplo, de $3.000.000, se iría con una pensión de $1.800.000, a parte debe pagar el 12.5% de salud de su propio bolsillo, y para salir a disfrutar de su vejez, se le va a reducir su ingreso en más del 50%”.

Francisco Maltés Tello, nuevo presidente de la CUT, realizó un llamado a la Alcaldía. “Que se respete la ley la 1221 que dice que los empleados públicos quienes cumplimos funciones públicas nos podemos pensionar a los 70 años…cumplen una función pública de mantenimiento, sostenimiento y construcción que son funciones inherentes para que pueda funcionar la administración pública, es claro que son funciones públicas, llamamos al Alcalde a que se respete ese precepto, artículo 123 de la Constitución Política y quienes quieran hacerlo se pensionen a los 70 años”.

Frente al pronunciamiento, Duparfay Buitrago, Secretario de Gestión Administrativa de la Alcaldía indicó: “ La circunstancia actual de los trabajadores oficiales es que ellos señalan que se les aplica la ley 1821 de 2016 en lo referente a que cumplen funciones públicas y por ende su edad de retiro forzoso es a los 70 años, la discrepancia jurídica radica entonces en la calidad de ese servidor que cumple esas funciones públicas, al tenor de ello la sala de casación laboral de la Corte Suprema de Justicia en dos sentencias del 2021 y 202,2 al igual que el Consejo de Estado en sentencia 2021 del 25 de noviembre, han dicho que la ley 1821 no aplica para los trabajadores oficiales toda vez que ellos desempeñan labores de obra pública no funciones públicas, por ende no están cobijados bajo la norma que los ampara hasta los 70 años”.

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