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martes, julio 23, 2024

Avanza la inclusión en el mercado laboral

Cada vez más personas en condición de discapacidad encuentran empleo, esto a través de
la readaptación profesional y empleo para este segmento de la población, acorde con las
Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Así lo destacó una comisión que visitó recientemente el país. “La Comisión, observó con
satisfacción que el gobierno había indicado que seguía elaborando, revisando
periódicamente y aplicando una política nacional sobre la readaptación profesional y el
empleo de personas con discapacidad, basada en los principios de igualdad de
oportunidades y de trato, y de no discriminación”,expresó la OIT en su comunicación oficial.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, resaltó el reconocimiento de este
organismo internacional e hizo un llamado para continuar con los esfuerzos, que permitan
generar mayores oportunidades laborales para cerca de 3,4 millones de personas en
situación de discapacidad que hay en el país (7,2 % del total de la población, según el
DANE).
“Como Gobierno, somos incluyentes y esto implica las políticas en materia laboral. Las
personas en condición de discapacidad merecen los mismos derechos de cualquier
trabajador e incentivos para las y los empleadores que contraten esta población y protejan
los puestos de trabajo. Por ejemplo, tenemos un decreto de Empleos para la Vida, donde el
gobierno entrega hasta un 35% de un salario mínimo para las y los empresarios, naturales o
jurídicos, que contraten personas en condición de discapacidad”, subrayó la Ministra.
Además, el proyecto de ley de reforma laboral tiene un componente de protección para esta
población e incentivar su contratación con todo el cumplimiento de derechos laborales.

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