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OPINION

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Calificar la mano de obra
Publicado 02/09/2010

 

Eric Duport Jaramillo

El año anterior en uno de los consejos de competitividad con el entonces presidente Uribe, advertimos desde la Cámara de Comercio de Pereira que dentro de las posibilidades que tenía la ciudad y la región para desarrollarse estaban los BPOs que hacen parte de la estrategia de competitividad del país.


 Explicábamos entonces que esta región podría ofrecer gente altamente capacitada, mejores precios, infraestructura de alta calidad y gran conectividad.


 El pasado martes tuvimos en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Pereira una importante reunión entre empresarios de BPOs, representantes de la ANDI, de la Gobernación y del Sena, donde se analizaron las posibilidades que tienen este tipo de empresas en la ciudad.


 Dentro de los representantes de BPOs tuvimos al presidente de la empresa Globalization Wisdom Group, Atul Vashistha, uno de los consultores más importantes del mundo en esta materia, quien después de conocer la ciudad advirtió que Pereira es perfecta para recibir compañías de este tipo.


 Dentro de las cosas que destacó el consultor estaban la posibilidad de encontrar empleados para entrenar y desarrollarlos en la realización de cosas más complejas lo que le daría a estas empresas posibilidades de mantenerse en el tiempo.


 También resaltó el esfuerzo y trabajo en conjunto que están realizando las entidades gubernamentales, las agencias de promoción y el sector privado, que le permiten a las compañías encontrar un gran incentivo para instalarse y trabajar en Pereira.


 Dentro de los puntos débiles para atraer este tipo de empresas, este experto internacional dijo que será muy importante que Pereira capacite gente para los empleos que se generan con este tipo de empresas, pero no hacerlo sólo cuando las empresas lo necesiten, sino que haya capacidad para empezar a trabajar inmediatamente lleguen las BPOs a la ciudad, pues esto lograría atraer mucho más compañías.


 La prueba de las fortalezas que encuentra este consultor y la deficiencia que anuncia podríamos visualizarlas en la llegada de Yell Adworks a principio de año, empresa que además de los puntos positivos encontró resuelta la debilidad, pues había los profesionales requeridos para su operación en el área del diseño gráfico.

 
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