Date
Lunes, Mayo 21 - 2018 Pereira - Colombia

Facebook Twitter Google Plus One
 
Testeo de la Modal Window |
ECONÓMICA

Artículo leido 1217 veces.

Dele un buen uso a sus cesantías
Publicado 14/02/2018

 

Las cesantías son una prestación social propiedad del trabajador, la misma que debe pagar el empleador a más tardar hoy 14 de febrero de acuerdo con la ley. Lo anterior corresponde a un mes de salario por cada año de servicio prestado o proporcionalmente al tiempo de servicio. Además el empleador deberá pagar intereses por este dinero equivalentes a 12 % anual, es decir 1 % mensual que se pagan directamente al empleado.

 


La Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía (Asofondos) mostró que a diciembre de 2017, un total de 7,2 millones de colombianos estaban afiliados a fondos de cesantías y se espera que a febrero de este año lleguen a los 8,5 millones.

 


En diciembre de 2017, el ahorro de los trabajadores se ubicó en $ 10,5 billones, un 14 % superior al monto observado en 2016. Durante el año, a los trabajadores se les depositaron $ 5,6 billones en total de las cesantías causadas en 2016, y para el mismo periodo se realizaron retiros por $ 5 billones.

 


Cabe recordar que el monto de esta prestación equivale a un mes de salario completo por cada año laborado. La ley permite su uso en caso de pérdida de empleo o desvinculación laboral, vivienda o educación. “Los trabajadores deben preservar estos recursos como un ahorro que protege al trabajador en caso de quedar cesante, escenario donde el afiliado sin ingresos laborales se encuentra más vulnerable”, manifestaron desde Asofondos.

 


Los afiliados a los fondos de cesantías utilizaron el año anterior $ 5 billones, un 10,5 % más que en 2016, de los cuales un 33,6 % se utilizaron por concepto de terminación de contrato o desvinculación laboral, lo que en caso tal, permitió que las cesantías actuaran como seguro de desempleo.

 


Pero gracias a la ley, se permite también usar estos recursos para cubrir otro tipo de necesidades como vivienda o educación. Solamente el retiro de las cesantías para usos asociados a vivienda como compra, mejora o liberación de deuda representó el 53 % del total de cesantías retiradas en 2017, por encima del promedio observado en la última década (49 %); en los últimos diez años, el uso de esta prestación para fines asociados correspondió a $ 15,2 billones.

 



Tenga en cuenta
Las cesantías se liquidan anualmente al 31 de diciembre y se consignan a uno de los fondos de cesantías en Colombia como Colfondos, Porvenir, Protección y Old Mutual, o el Fondo Nacional del Ahorro antes del 15 de febrero.

 


Si el empleador no consigna en la fecha estipulada, está expuesto a una sanción que es: por cada día que transcurra después de la fecha límite (antes del 14 de febrero),  deberá pagar un día de salario por cada día de retraso en que incurra.

 

En caso tal de que el trabajador no quiera hacer un uso inmediato de ellas, dicho monto consignado puede generar una rentabilidad. Existe un esquema de multiportafolios para que la persona elija entre el portafolio que más le convenga; uno es el de corto plazo si la expectativa es retirar las cesantías en menos de un año (menor probabilidad de rendimientos) o a largo plazo si el objetivo es mantener las cesantías ahorradas por más de un año (mayor probabilidad de rendimientos).
 

 
Public
 
 
Ico_comentarios Comentar        Ico_enviar-copia Enviar esta nota         Favoritos y compartir Compartir
1 2 3 4 5
  Calif.
votos
  Prom: 0
 

El Diario del Otún no se hace responsable por comentarios que los lectores publiquen en este espacio, ya que son opiniones personales que nada tienen que ver con el pensamiento editorial de este medio. El Diario del Otún se reserva el derecho de eliminar aquellos que utilicen un lenguaje soez, vulgar, que atenten contra la intimidad de las personas o que hagan alusión a publicidades.



 


Public



CLASIFICADOS / PUBLISERVICIOS

Adb33c1896515d64e0e5038c31b65978
6aeb9a4032e3eb0fefa027e73bf0ce7d
4682cf392b8a92732d139104ca19a714
Ac0ce5d5b3acb3e6ea2dafaf05c34255
1767ca6715697db9b526da623d139a88
E8d86bc1a9aaca37d0453f0afa290fe7
9bfa6c3a2098b543f49f9e35b24b79c3
81ba0756f6208b6c69a4d3e76468eef1
Mn_clasi1

Public

Portada en formato PDF
COPYRIGHT © 2013 R.R EDITORES Prohibida su reproducción total o parcial, así como su traducción a cualquier idioma sin autorización escrita de su titular
Tratamiento de datos personales

04:14